О себе:
HR-эксперт с 20-летним стажем. Специализация: выстраивание бизнес-эффективности и автоматизация процессов управления персоналом. Глубокая экспертиза во внедрении нестандартных ИТ-решений в HR.
Вывел HR-процессы на качественно новый уровень, сопровождая рост бизнеса на 56% год к году за счет масштабной HR-трансформации, внедрения инструментов Gig-экономики и продуктового подхода.
1 место в премии HR-brand 2026 в категории «Малый Бизнес».
Вывел HR-процессы на качественно новый уровень, сопровождая рост бизнеса на 56% год к году за счет масштабной HR-трансформации, внедрения инструментов Gig-экономики и продуктового подхода.
1 место в премии HR-brand 2026 в категории «Малый Бизнес».
Опыт работы:
Более 20 лет успешного стратегического управления персоналом.
В профессиональном портфолио спикера — успешный опыт работы и комплексной трансформации процессов в таких крупных компаниях, как «Главпродукт», Kotanyi и Atlas Copco.
В профессиональном портфолио спикера — успешный опыт работы и комплексной трансформации процессов в таких крупных компаниях, как «Главпродукт», Kotanyi и Atlas Copco.
Образование:
2006 — окончил Ростовский государственный университет (РГУ) по специальности «Психология».
2006 — окончил Ростовский государственный университет (РГУ) по специальности «Психология».
